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“鎰辰賦能”,與眾企業(yè)家共研轉型新生態(tài)

2019.11.26 2860 分享

導讀

2019年11月22日鎰辰集團董事長陳曉吾先生出席凱聯(lián)信息化管理企業(yè)家沙龍,共同探討如何用新技術賦能企業(yè)數(shù)字化的轉型。

    2019年11月22日鎰辰集團董事長陳曉吾先生出席凱聯(lián)信息化管理企業(yè)家沙龍,共同探討如何用新技術賦能企業(yè)數(shù)字化的轉型。



    董事長表示,信息化管理隨著技術的迭代與數(shù)據(jù)管理的需求,信息化管理從ERP為起點日益延展,鎰辰集團五月份新版ERP-U9系統(tǒng)上線后短短的六個月,實現(xiàn)數(shù)字重生,減員70人,業(yè)務增長10%,節(jié)省費用千萬。基于信息化管理,鎰辰集團中心管理層(僅23人)管控一千人企業(yè),通過有效數(shù)據(jù)進行分析與管理、資源投放,紅利分配等促進企業(yè)向好發(fā)展

此外,信息化管理與BIM技術賦能生產力,大大提高了鎰辰未來的競爭力。




    董事長就當下互聯(lián)網時代商業(yè)模式如何為“鎰辰賦能”提出以下兩個感觸

    第一:互聯(lián)網讓我們速度非???/span>營銷快、決策快、生產反應快,它是齒輪式地迭代,改變傳統(tǒng)的工作模式對企業(yè)要求具備快速響應的市場競爭配套。

    第二:消費級互聯(lián)網消費架構單一,共性標準簡單,容易以傳統(tǒng)模式結合互聯(lián)網思維統(tǒng)籌,也就是現(xiàn)在的流行語:互聯(lián)網跨界打劫工業(yè)級互聯(lián)網:消費架構復雜,不易共性,不易壟斷流量,工藝工法個人理解在工業(yè)級互聯(lián)網模式結合必然是該行業(yè)的龍頭企業(yè)具有統(tǒng)籌互聯(lián)網賦能數(shù)字重生的優(yōu)勢。

結合當下情形,鎰辰集團首先將交易流形成數(shù)據(jù)流,基于APP、ERP、MES形成數(shù)據(jù)流通,開放接口。在工程領域,鎰辰通過BIM技術基于機電板塊,實現(xiàn)投資建設之前呈現(xiàn)準確依據(jù)的數(shù)據(jù)。BIM技術同時引導著鎰辰對企業(yè)管理的不同精度展開,從大盤評估到精細化管理的思路。

    鎰辰希望在信息化管理上實現(xiàn):基于現(xiàn)在,管理未來。



    凱聯(lián)總經理董海榮先生提出:邊懷念過去,邊擁抱新技術信息化賦能非常多的企業(yè)蓬勃發(fā)展,如碧桂園搭設財務系統(tǒng),人員比例減少60%,年減少2億的人力成本,資金周轉時間從12個月變成3-6個月,效益成倍增長。

    董總對鎰辰高度好評:鎰辰集團在機電領域基于全國產品市場占有率第一;打通產業(yè)上下游;(原材料、加工、施工、技術);BIM技術迭代,信息化賦能,它的延展具備了巨大的未來競爭力。在凱聯(lián)與鎰辰的合作過程中,鎰辰高層管理的活躍性與堅持精神對信息賦能效益起決定性因素。











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